池州市市场监管局 市“小个专”（网约配送）综合党委
创新“找建管用”四维工作法破解新业态党建难题

11月12日，在2025年新兴领域党建工作攻坚试点项目成果评审会上，池州市市场监管局、市“小个专”（网约配送）综合党委的“破解‘难’问题，激活‘新’力量——池州市网约配送员群体党建攻坚项目”荣获全市行业党委评分第一名。

该项目精准聚焦网约配送员群体党建工作“覆盖难、教育难、管理难、作用发挥难”四大难题，以强化党员管理为攻坚方向，创新“找、建、管、用”四维工作法精准破题，探索出一条新就业群体党建的有效路径。

在“找”上，依托市场监管数据池，在注册登记、日常检查等环节精准抓取骑手政治面貌信息，同时利用暖心驿站、友好商户设置流动报到点，主动发现“隐形”党员和流动党员，实现“线上+线下”动态摸排。在“建”上，采取“平台+属地”双轨模式，灵活设置支部，构建“行业党委+属地社区+平台支部”工作体系。在“管”上，依托“关爱+激励”模式，打造关爱友好场景并建立“学习、服务、遵规”三位一体的管理体系。在“用”上，健全“党建+治理”融合机制，一方面引导党员骑手“亮身份”，主动到社区报到，参与反诈宣传、助老送餐等服务中，另一方面聘请骑手担任“食品安全监督员”参与社会监督，充分发挥党员的先锋模范作用。

通过项目攻坚，全市已建立网约配送党组织3个，实现组织覆盖率100% ；建成“友好场景”82个，推动平台整改问题条款11个 ，实现了党建工作与基层治理同频共振，为全市新业态党建工作提供了可复制的经验。